Все повече семейства си задават един и същ въпрос. След приемането във висше училище идва следващото голямо предизвикателство – как студентът да покрива поне част от разходите си, без това да се отрази на обучението му. Признавам си, задавам си го като майка и реших да проуча възможностите.
Наеми, транспорт, учебници, храна, ежедневни разходи и семестриални такси превръщат студентския живот в сериозно финансово изпитание за много семейства. Затова все повече млади хора търсят почасова работа още през първата година в университета, пише ФОКУС.
Добрата новина е, че пазарът на труда в България постепенно се адаптира към нуждите на студентите. Недостигът на работна ръка кара работодателите все по-често да предлагат непълно работно време, сменен режим и гъвкави графици, съобразени с университетските занятия.
Може ли студент реално да съчетава работа и учене?
Да, ако избере правилната заетост.
Повечето експерти по човешки ресурси препоръчват през първите една-две години студентите да работят между 20 и 30 часа седмично. Това позволява редовно посещаване на лекции и упражнения, без да се стига до хронично преуморяване.
Най-подходящи са работодатели, които предлагат:
– 4-часов работен ден;
– 6-часов работен ден;
– работа на смени;
– възможност за разместване на графика по време на изпитна сесия;
– работа през уикендите;
– дистанционна работа при определени позиции.
Толерантни ли са работодателите към студентите?
Отговорът все по-често е "да“.
Големите търговски вериги, ресторанти, компании за обслужване на клиенти, логистични фирми и международни компании вече изрично отбелязват в обявите си, че позициите са подходящи за студенти, както и че предлагат гъвкаво работно време. Само в платформата Jobs.bg ежедневно могат да бъдат открити стотици подобни предложения.
Разбира се, това не означава, че всеки работодател ще се съобразява с графика на университета. Най-голяма гъвкавост обикновено предлагат компаниите, които от години работят със студенти и вече са изградили подобен модел на организация.
Какви почасови работи са най-подходящи за студенти?
1. Продавач-консултант
Това остава една от най-разпространените студентски професии.
Предимствата са:
– гъвкави смени;
– бонуси към заплатата;
– комуникация с хора;
– изграждане на търговски умения.
Подходяща е особено за студенти по икономика, маркетинг, бизнес администрация и търговия.
2. Обслужване на клиенти (Call Center)
Особено подходящо за студенти с добър английски или друг чужд език.
Компаниите често предлагат:
– дистанционна работа;
– 4, 6 или 8 часа;
– обучение за сметка на работодателя;
– възможност за развитие.
Заплащането обикновено е над средното за студентска работа, особено ако се владее втори чужд език.
3. Работа в заведения
Сервитьори, баристи, бармани и помощник-готвачи остават сред най-търсените позиции.
Предимствата:
– лесно започване без опит;
– бакшиши;
– смени вечер или през уикенда;
– бързо натрупване на практически умения.
4. Работа в магазини и големи търговски вериги
Големите работодатели все по-често предлагат:
– 4-, 6- и 8-часови договори;
– бонусни системи;
– допълнително здравно осигуряване;
– обучения;
– възможност за кариерно развитие.
5. Складова и логистична дейност
Подходяща за студенти, които предпочитат по-малко работа с клиенти.
Обичайните позиции включват:
– комплектоване на поръчки;
– работа в склад;
– логистичен асистент;
– приемане на стоки.
Част от работодателите работят на сменен режим, което улеснява съчетаването с лекции.
6. Куриерски услуги и доставки
Платформите за доставка на храна и онлайн магазини дават възможност студентите сами да определят кога да работят.
Това е една от най-гъвкавите форми на заетост, макар доходите да зависят от броя изпълнени поръчки.
Най-добрата работа за студентите по икономика
Ако студентът учи икономика, счетоводство, финанси или търговия, специалистите по подбор съветват още от първи курс да се търси работа, близка до бъдещата професия.
Например:
– офис асистент;
– административен сътрудник;
– младши специалист "Продажби“;
– търговски консултант;
– банков стажант;
– асистент в логистичен отдел;
– оператор "Обслужване на клиенти“.
Макар началното възнаграждение невинаги да е най-високо, натрупаният практически опит често се оказва решаващо предимство при кандидатстване след дипломиране.
Къде се търси студентска работа?
Най-популярните платформи са:
Jobs.bg – най-големият сайт за работа в България, който предлага филтри "Подходяща за студенти“, "Непълно работно време“ и "Гъвкав график“.
LinkedIn – особено подходящ за стажове и корпоративни програми.
Karieri.bg – публикува обяви за стажантски програми и първа работа.
VRC Jobs – българска платформа, създадена именно с идеята за почасова и гъвкава работа, удобна за студенти.
Кариерните центрове на университетите, които често организират срещи с работодатели и дни на кариерата.
Какво съветват студенти, които вече работят?
В дискусии между студенти най-често се повтарят няколко препоръки:
– не избирайте работа само заради по-високата заплата;
– търсете работодател, който разбира, че образованието е приоритет;
– ако е възможно, започнете работа, свързана със специалността;
– не претоварвайте първата година с прекалено много работни часове.
Финансовата независимост започва още в университета
Все повече работодатели вече не разглеждат студентите като временна работна сила, а като бъдещи специалисти. Именно затова компаниите инвестират в стажантски програми, обучения и гъвкави условия на труд.
За младите хора почасовата работа не означава единствено допълнителен доход. Тя носи самостоятелност, изгражда дисциплина, развива комуникационни умения и дава безценен практически опит още преди получаването на дипломата. За мнозина именно първата студентска работа се превръща в началото на успешна професионална кариера.
Колко може да печели един студент?
Размерът на възнаграждението зависи от града, работодателя, работното време, владеенето на чужди езици и натрупания опит. След въвеждането на еврото в България пазарът на труда запази тенденцията към повишаване на възнагражденията, особено в секторите с недостиг на кадри.
ФОКУС предоставя ориентировъчните месечни възнаграждения при най-разпространените студентски позиции:
– Продавач-консултант (4 часа) – между 400 и 550 евро, като в много търговски вериги се изплащат и бонуси при постигнати резултати.
– Продавач-консултант (8 часа) – между 800 и 1 100 евро, а при бонусна система доходът може да бъде и по-висок.
– Оператор "Обслужване на клиенти" (4–6 часа) – между 500 и 850 евро, в зависимост от езиковите умения и работодателя.
– Call Center с английски или втори чужд език – между 900 и 1 500 евро, като международните компании често предлагат и месечни бонуси за постигнати резултати.
– Сервитьор, бариста или барман – основното възнаграждение обикновено е между 700 и 1 000 евро, но с бакшишите реалният месечен доход нерядко достига 1 200–1 500 евро, особено в София, големите градове и курортите.
– Работа в склад или логистичен център – между 800 и 1 200 евро, като при нощни смени, извънреден труд и работа през почивните дни възнаграждението може да бъде по-високо.
– Куриерски услуги и доставки – доходите зависят от броя изпълнени поръчки и заетостта. При активна работа студентите могат да печелят между 800 и 1 500 евро месечно.
– Платен стаж по специалността – най-често между 500 и 800 евро, като в банковия сектор, финансовите институции, IT компаниите и международните корпорации възнагражденията могат да надхвърлят 1 000 евро.
Специалистите по човешки ресурси обаче съветват студентите да не избират работа единствено според размера на заплатата. Позиция, свързана с бъдещата професия, често носи много по-голяма полза в дългосрочен план. Натрупването на две или три години практически опит още по време на следването може да се окаже решаващо предимство при кандидатстване за постоянна работа след дипломирането.
Истината е една за всички – в България вече няма безплатно образование, дори студентите "държавна поръчка" заплащат семестриална такса. Малко са семействата, които могат да поемат изцяло издръжката на детето докато е студент. Това е и причината да съберем съветите в едно и да се опитаме да помогнем в търсенето.
