Все повече работодатели поощряват служителите си чрез коледни бонуси
88% от работодателите предвиждат да раздадат на своите служители бонуси или подаръци за Коледа.
Това показва анкета на Българска стопанска камара.
Над 70 на сто от работодателите предвиждат пари в брой или 13-а заплата, 6% - фирмени подаръци. Само един процент предвиждат ваучери за почивка.
Добрите финансови резултати са повод за даване на бонуси – тази причина са посочили 55% от работодателите.
Нараства тенденцията работодателите да дават коледни бонуси независимо от резултатите, за да стимулират служителите си.
С какви мотиви работодателите биха дали коледни бонуси?
- Поощряване на служителите – над 60%
- Да спазят традициите – 38%
- Да сплотят екипа – 22%
- Да подобрят имиджа на фирмата, което нараства като тенденция
В малките градове вместо коледни бонуси, на места организират фирмени банкети. Други работодатели издават, че предвиждат подаръци в натура. Импровизираното проучване показа, че държавни и общински служители, вкл. и учители, също ще бъдат стимулирани.
Ако не сме получили бонуси за Коледа, а ни трябват пари, е по-добре да вземем от приятели или овърдрафт, който може да достигне до 2-3 заплати, съветва финансовият консултант Стойне Василев.
Източник: https:www.pariteni.bg
