Завършващите новооткрития Медицински факултет в Бургас да остават на работа в града поне 3 години след получаване на диплома, предлага общинският съветник от ДБГ Живко Табаков. Това условие трябвало да важи за приетите с държавна поръчка във ВУЗ-а.
"Целта е да не изтичат кадри от Бургас, тъй като има голям недостиг, особено на медицински сестри. Сега в лечебните заведения в града на един лекар се пада една сестра, а нормалното съотношението трябва да е 1:3", заяви Табаков.
Предложението на Табаков бе подкрепено и от уролога д-р Димитър Шишков, който е с редица специализации в Швейцария и член на Европейската урологична асоциация, както и от д-р Светослав Тодоров, магистър по обществено здраве и здравен мениджмънт, специализант по неврохирургия в УМБАЛ-Бургас.
"Неоспорим факт е, че Община Бургас сега води политика към инвестиции в здравеопазването. Но не можем само да финансираме болниците, трябва и ясна визия за тяхното развитие. Нужен е щателен анализ на цялата материална база на здравните заведения в града, защото действително се дадоха много пари за Комплексния онкологичен център, но техническите бази на Психодиспансера и Белодробната болница също имат нужда от голяма инвестиция също", каза Табаков.
Източник: https:www.24chasa.bg
