На 12 юни се проведе 12-ият национален Фарма форум, организиран от списание „Мениджър", който събра представители на фармацевтичната индустрия, браншови организации и експертната общност в търсене на решения за изход от стагнацията в здравния сектор. В контекста на глобална трансформация, участниците обсъдиха необходимостта от устойчивост, предвидимост и по-отговорна политика в българското здравеопазване.
Със силен фокус върху актуалните предизвикателства пред здравната система в България стартира първият панел от събитието, посветен на темата „Финансиране и управление на здравния сектор". В дискусията бяха разгледани ключови въпроси като недофинансирането на системата, необходимостта от структурни реформи, достъпа до иновативни терапии и кадровата криза. Деян Денев, директор на ARPharM, подчерта нуждата от по-добра организация и устойчиво финансиране на сектора, посочвайки сериозния недостиг на медицински кадри и ограничения ръст на публичните средства. Проф. д-р Григор Димитров от Българската стопанска камара открои системната абдикация на държавата от финансиране и предложи допълнителни източници на средства, включително целеви здравни фондове и промени в ДДС. Адв. Свилена Димитрова, председател на Българската болнична асоциация, акцентира върху необходимостта от реален контрол върху разходите и повишаване на здравната култура на населението. Проф. Георги Момеков изрази позиция, че разходите трябва да се насочват към терапии с реална ефективност, а здравната система да се фокусира върху дългосрочна устойчивост чрез справедливо и ефективно разпределение на средствата.
Вторият сегмент на форума - „Нови технологии, нови пробиви" - акцентира върху нуждата от по-тясно сътрудничество между публичния и частния сектор, внедряване на иновации и стратегическо използване на данни и технологии за устойчиво развитие на здравната система. Д-р Аспарух Илиев, ръководител на лаборатория в Берн и експерт по безопасност на ваксините, подчерта, че ефективният отговор на здравни кризи изисква координирани усилия между регулатори, научни институции и фармацевтични компании, както и европейски подход към конкурентостта в сектора. Мира Ганова, PhD, директор на Българския клъстер за дигитални решения и иновации в здравеопазването, обърна внимание на потенциала на изкуствения интелект да подобри общественото здраве чрез профилактика, ранна диагностика и справяне с кадровия дефицит. Елица Лазарова, мениджър маркетинг и комуникации в MY Synergy, представи работещ модел за проследимост и доставка на социално значими лекарства, който включва всички участници във веригата. Инж. Тодор Абаджиев, главен експерт по слухови импланти в „Сентилион", постави акцент върху нарастващия проблем със слуховата загуба и необходимостта от национални регистри и политики за ранна диагностика и интервенция.
Фокусът в третия и заключителен дискусионен панел - „Битката за кадри" - бе поставен върху един от най-наболелите проблеми в здравеопазването: критичният недостиг на медицински кадри. Темата бе разгледана от различни гледни точки - икономическа, политическа и технологична - като участниците подчертаха необходимостта от спешни, дългосрочни и цялостни реформи. Аркади Шарков, макроикономист и модератор на панела, очерта статистическите дисбаланси в системата и подчерта нуждата от реалистични действия за възстановяване на кадровия капацитет. Д-р Николай Брънзалов, председател на БЛС, открои липсата на стратегическо финансиране и политическа воля като основна пречка за привличане и задържане на специалисти, както и предупреди за рисковете от още по-дълбока криза, ако не се предприемат мерки. Мира Ганова, директор на Българския клъстер за дигитални решения и иновации в здравеопазването, подчерта, че дигитализацията е полезен инструмент, но не е панацея - системата се нуждае от цялостна реформа, фокус върху първичната помощ и повишаване на здравната култура в обществото.
Форумът открои необходимостта от дълбока трансформация на здравната система в България, основана на устойчиво финансиране, интеграция на иновации и стратегически подход към човешките ресурси. Участниците бяха единодушни, че без целенасочена и дългосрочна политика на институционално ниво, предизвикателствата пред сектора ще се задълбочават.
С подкрепата на: MY Synergy, Novartis, Peugeot, AstraZeneca, Intimohelp
Институционални партньори: Българска Болнична Асоциация, Български Лекарски Съюз, Българска Стопанска Камара
