Момчил Неков е кандидат за кмет на Силистра, издигнат от Местна коалиция „БСП за България“ (коалиция „БСП за България“, партия НДСВ, Движение за радикална промяна Българската пролет, партия МИР)
Момчил Неков е на 33 години. Роден е в Силистра.
Завършил е Езиковата гимназия в Силистра. Магистър по „Политически мениджмънт” в Софийски университет „Св. Климент Охридски” и магистър по „Международни икономически отношения” в Университета по национално и световно стопанство.
От 2013 година е докторант във Философски факултет на СУ „Св. Климент Охридски” с тема на докторската дисертация „Организационна структура и вътрешнопартийна демокрация в основните политически партии в България след 1989 година.“
През лятото на 2019 г. защитава докторската си дисертация и получава научната степен Доктор по политология.
Момчил Неков е автор на две книги с политологични изследвания: „4х4 – БСП след 1989” и „От първо лице”.
От февруари 2010 г. до избирането му за член на Европейския парламент, Неков работи като инспектор и старши инспектор в Дирекция „Правни производства и надзор” в Комисия за защита на личните данни на България.
Член на БСП от 2009 г.
На 25 май 2014 г. е избран за член на Европейския парламент от листата на БСП. Той е най-младият член на Групата на прогресивния алианс на социалисти и демократи в Европейския парламент.
В Европейския парламент Момчил Неков работи в комисиите по Култура и образование и по Земеделие и развитие на селските региони. Сред приоритетите в работата му като евродепутат са предизвикателствата, свързани с намаляването на безработицата в Съюза, и в частност - сред младите хора, като се използват всички механизми младото поколение да се развива и да трупа умения чрез възможностите, които предоставя мобилността.
В свободното си време Момчил обича да се занимава със спорт, да чете книги и да се среща с приятелите си.
Защо се кандидатирам за кмет на Силистра? Основни приоритети:
Основните ми опоненти в тези избори вече са били кметове, или кандидати за такива. Аз съм нов човек за политическия живот в града. И считам, че като нов и млад човек предлагам нови и прагматични решения на общинските проблеми. Имам опита на евродепутат, притежавам контакти, умея да ръководи екипи.
Убеден съм, че промяната идва от долу на горе. И ако промяната е осъзната, сега е момента всички да се обединим около идеята за по-доброто бъдеще на Силистра.
Натрупаният опит ми дава увереност, че мога да ръководя общинските дела, като добър стопанин и мениджър. Смятам, че добрият мениджър трябва да умее да планира. Да поставя приоритети и не на последно място да изгради успешен екип от специалисти. Аз съм сигурен, че точно тези хора са около мен и с такива хора ще мога да върна самочувствието на Силистра. И това, в което силно вярвам е, че най-важното качество на един успешен управленец е да има сърце и душа, отворени към всички.
Аз и кандидатите за общински съветници изработихме Визия за Силистра – дългосрочна програма за обществено-икономическо развитие на нашата община. Даваме си сметка, че за изпълнение на всичко заложено във Визията е необходимо време, надхвърлящо границите на един управленски мандат.
Считаме, че за мандат 2019 -2023 година могат да се свършат някои належащи и крайно необходими неща. Разделихме ги в две групи: За хората и За бизнеса.
За хората!
- Пряко участие на гражданите в местното самоуправление с иницииране на местен референдум или общо събрание по важни за местната общност въпроси;
- Създаване на граждански консултативен съвет в управлението на общината;
- Стимулиране от общинския бюджет с еднократна помощ на здравно и социално осигурени, и работещи родители при раждане на второ и трето дете в размер на 1000 лв.;
- Планиране в общинския бюджет на целеви средства в размер на 150 хил. годишно за подпомагане на семействата на деца, обучаващи се в предучилищни групи в детските градини;
- Планиране в общинския бюджет на 200 хил. лв. годишно, което ще осигури безплатно хранене на около 300 деца в Детска млечна кухня;
- Осигуряване на месечна общинска стипендия в размер на 60 лв. за деца с отличен успех, в затруднено материално и финансово състояние;
- Общинска подкрепа на МБАЛ – Силистра – осигуряване на жилища от общинския жилищен фонд на млади лекари, желаещи да започнат работа в болницата;
- Чрез общинския бюджет да се поемат обучението и специализацията на млади лекари срещу ангажимент да продължат работата си в областната болница;
- Подкрепа за медицинските практики в малки населени места;
- Изработване на генерален план за движение по пътищата на Община Силистра и пълна забрана за движение на ТИР-ове през града;
- Планиране в общинския бюджет целеви разходи в размер на 100 хил. лева за борба с комари, гризачи и други вредители;
- Осигуряване в общинския бюджет на целеви средства и активно финансово съдействие от централната изпълнителна власт за ефективно и своевременно зимно снегопочистване, опесъчаване и химическа обработка на улици, тротоари, междублокови пространства през зимния период;
- Активно участие на Общината в паспортизацията на жилищните сгради.Поемане на 50% от разходите за собственици с минимален доход, пенсионери и многодетни семейства;
- Ефективен градски и междуселищен транспорт на поносими цени. Разработване на схеми за междуобщински и междуобластен транспорт съвместно с компетентните държавни органи, което да подобри обслужването на населението;
- Обновяване и благоустрояване на обществените площи – улици, паркове, междублокови пространства и др. Поддържане на тротоарите и прекратяване практиката за използването им като паркинги и търговски площи;
- Изграждане на зона за отдих с подходящи спортни,туристически и екстремни атракции в местността „Памук кулак“;
- Провеждане на специална политика по отношение на селата и кметствата;
- Поддържане на съществуващия и изграждане на нов общински жилищен фонд за ползване от млади семейства и крайно нуждаещи се, отреждане на общински терени за социални жилища;
За бизнеса!
- Създаване на общински гаранционен фонд с капитал от 1 млн.лв.за стимулиране и подпомагане на начинаещ и малък бизнес;
- Предоставяне при най-добри условия на общински помещения и друга материална база за млади предприемачи за стартиране на техни проекти, гарантиране на облекчени административни процедури в съкратени срокове;
- Подготовка за новия програмен период 2021 – 2027 г. Основен приоритет да бъдат проекти с доказана полза за изграждане на модерни структури и управление чрез партньорство. Тези проекти трябва да акцентират върху ранното стимулиране на икономиката, инфраструктурата и услугите, като отчитат съществуващите тенденции на застаряване и миграция;
- Изграждане на модерен кооперативен и фермерски пазар;
- Подготовка на кадри на местно ниво за участие в проекти за икономическото развитие на общината и реализиране на възможностите за комбинирано финансиране между една или повече оперативни програми;
- Допитване до гражданите и бизнеса за приемане на по-справедливо и обективно определяне размера на таксата за битови отпадъци, която предстои да се формира на принципа „замърсителят плаща“, както и осъществяване дейностите по обезвреждането им;
- Повишаване експертното ниво на администрацията, чрез обучения и финансово стимулиране на по-добрите служители. Стоп на бюрокрацията – до края на мандата 80% от услугите да се предоставят по електронен път;
- Общината съвместно с полицията, земеделските кооперации и арендаторите на земеделска земя ежегодно да приемат мерки за опазване на полските имоти и произведената продукция;
- Преразглеждане цената на водата във ВиК оператора за силистренските граждани и бизнеса;
- В края на мандата превръщане на Силистра в логистичен център на Дунавския Еврорегион.
Източник: https:www.24chasa.bg
