Тревожен тренд е очертаващият се недостиг на учители. Да, по-добрите заплати връщат напусналите този бранш обратно в клас. Но статистиката е категорична - ако годишно се пенсионират 4000-4500 педагози, младите, които постъпват на тяхно място, са 2/3 от навлизащите в пенсионна възраст.
Проблемът е сериозен. Ясно е, че добро образование без добри и мотивирани учители няма. А образованието е сред приоритетите на държавата ни. И правилно - то е в основата и на развитието във всички области на ниво държава, а на индивидуално ниво става дума за бъдещето на нашите деца. Така че всяко усилие да бъдат привлечени и задържани в учителската професия млади хора с желание и енергия да обучават заслужава одобрение.
Добър ход ще е по-младите учители да бъдат квалифицирани допълнително, а заедно с това и стимулирани финансово. И допълнителните стипендии за студенти, решили да учат педагогически специалности. А също и по-високи възнаграждения за най-амбициозните и успешни млади педагози.
Източник: https:www.24chasa.bg
